تحسين اتخاذ القرارات: تتيح الشفافية للمساهمين الوصول إلى المعلومات الضرورية لاتخاذ قرارات مستنيرة.

دليل حوكمة الشركات العائلية في المملكة العربية السعودية

حيث أن إنشاء مشروع يتطلب الكثير من الجهد والتكاليف، فإنه ليس من السهل على صاحب العمل البدء بمشروع لا يُجزم بمدى نجاحه أو قابلية تنفيذه.

تركز السياسة على توظيف أفضل الكفاءات والموهوبين في العمل وتقديم فرص التدريب والتطوير المستمر لأعضاء العائلة والموظفين.

إضافة للعوامل الثلاثة السابقة يمكن استعراض بعض العوامل الأخرى التي ساهمت في تطور التدقيق الداخلي والتي يمكن تلخيصها في: 

تحسين الإدارة: تساعد الحوكمة في وضع هياكل إدارية فعالة تضمن اتخاذ قرارات مستنيرة ومسؤولة.

- نشر التوعية في صفوف الممارسين للمهنة وحملة الأسهم بشأن دور وظيفة التدقيق الداخلي في إحكام نظم الرقابة وإدارة المخاطر وحوكمة الشركات. 

مراقبة الأقسام وآلية العمل فيها والتأكد من عدم وجود أي خطا يسمح بالغش والاحتيال.

حماية حقوق المساهمين: من خلال تحديد مكتب دراسات جدوى أدوار ومسؤوليات واضحة، تسهم الحوكمة في حماية حقوق المساهمين وضمان التزام الإدارة بمصالحهم.

طالع أيضاُ: تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة في السعودية : المتطلبات والشروط والنموذج

فهي تشكل نسبة كبيرة من الشركات العاملة في مختلف القطاعات الاقتصادية بالمملكة.

عقود الشركات, إفلاس الشركات وتصفيتها, الاستثمار الاجنبي, التحكيم التجاري, تأسيس الشركات, محامي في الرياض, هيكلة الشركات

كما يقوم المجلس بمراقبة أداء الإدارة التنفيذية وضمان تحقيق أهداف الشركة والارتقاء بالأداء.

التمويل المحدود: قد يكون من الصعب على الشركات الغير مدرجة الوصول إلى التمويل اللازم لتطبيق نظم الحوكمة الفعالة.